Fernando Adoka é orientador oficial de negócios e carreiras no LinkedIn
Posted By :Date :Fernando Adoka | 03-24-2018
Desde março de 2018, o professor Fernando Adoka tem orientado usuários do LinkedIn, através da ferramenta oficial, a Central de Aconselhamento Profissional (Career Advice Tool), onde usuários que precisam de aconselhamentos podem através da aplicação, encontrar um profissional selecionado pela rede social.   O convite surgiu após importante reconhecimento que veio através dos comentários em artigos publicados e também pelas assessorias prestadas através dos canais de contato.   O LinkedIn divulgou recentemente, uma pesquisa que revela que aproximadamente 80% dos profissionais no Brasil, com idade entre 25 e 33 anos, afirmam enfrentar…
Read More
0 Comments
20 conselhos de empreendedores de sucesso
Posted By :Date :Fernando Adoka | 03-11-2016
O canal Impulso Digital divulgou recentemente 20 conselhos de empreendedores de sucesso, confira a lista abaixo:   1.    “Você pode falhar fazendo o que não gosta, então falhe com o que você gosta. Vale mais a pena!” – Roberta Antunes, cofundadora do Hotel Urbano. 2.    “É importante separar o sonho da ilusão.” – Abilio Diniz, presidente do Conselho Administrativo da BRF. 3.    “Não tem essa coisa de que empresa familiar não dá certo, o que não dá certo é empresa familiar que não tem profissional.” – Luiza Trajano, fundadora do…
Read More
1111 Comments
Má energia na empresa? E o empregado maldoso…
Posted By :Date :Fernando Adoka | 03-09-2016
Em recente artigo do mestre em Feng-Shui Franco Guizzetti, para o portal Terra, o profissional relata a importância da técnica para melhorar os ambientes ruins, de energia ruim.   Na oportunidade, fora relatado a crise de uma loja varejista, onde mesmo após mudanças significativas observou-se algo trágico, a presença de um colaborador que torcia e fazia de tudo para que a própria empresa que lhe gerou emprego, quebrasse.   Confira o artigo na íntegra e veja a solução para este problema, que atormenta muitas empresas.
Read More
0 Comments
Por que você deve ser contratado?
Posted By :Date :Fernando Adoka | 02-03-2016
De acordo com Diego Andreasi, do portal Administradores, entre as mais diversas perguntas que são feitas em uma entrevista de emprego, essa talvez seja a mais manjada delas. Saber o que você tem a oferecer para a sua futura empresa, ou o que a empresa tem a oferecer a um candidato, é uma resposta que deveria estar na ponta da língua, tanto dos candidatos, quanto dos empreendedores. Peter Thiel, um dos investidores mais famosos do mundo, diz em seu livro De Zero a Um, que, no geral, há basicamente dois…
Read More
0 Comments
Prof. Fernando Adoka realizará oficinas de currículos
Posted By :Date :Fernando Adoka | 02-01-2016
Como pauta de projeto social para 2016, o prof. Fernando Adoka realizará série de oficinas de produção de currículos para comunidades. A inscrição é gratuita e as oficinas acontecerão em escolas parceiras da região oeste da capital de São Paulo.   A iniciativa surge após solicitação de diversos alunos em cursos de formação inicial continuada na unidade SENAI "Jorge Mahfuz" em Pirituba, devido a dificuldade de conseguir uma vaga de emprego, apontando como fator importante, a correta apresentação do currículo vitae.   Enquanto as inscrições não abrem, é possível registrar…
Read More
0 Comments
Como mentores podem ajudar sua carreira profissional
Posted By :Date :Fernando Adoka | 01-31-2016
De acordo com o site Finanças Femininas, o assunto já é batido: todo mundo já ouviu falar que ter um mentor é uma boa estratégia para alavancar o crescimento profissional. Mas, na prática, como se encontra um mentor ou mentora e como se pode usufruir de seus benefícios?  Pensando na falta de informações práticas sobre o assunto, resolvemos fazer uma lista com quatro tipos de mentores que você deve cultivar. Além do networking e das dicas valiosas, essas pessoas podem te dar confiança e incentivo para que você consiga trilhar…
Read More
0 Comments
5 erros comuns em jovens no mercado de trabalho
Posted By :Date :Fernando Adoka | 01-27-2016
Pensar que sabe de tudo Embora o conhecimento técnico seja de extrema importância, teoria não é nada sem a prática. Chegou a hora de mostrar que todo o conhecimento adquirido pode e deve ser utilizado no desenvolvimento das atividades, reconhecer que desconhece algum processo não é demérito e ajudará a formar a confiança que as pessoas terão em você. O mais importante é aprender a aprender, agora, na prática. 2. Ser competitivo Aprendemos desde crianças a importância da competição nos esportes, nas notas escolares e nas disputas por vagas nas…
Read More
1014 Comments